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良好领导力的一个重要部分是识别团队中每个人的超能力,并鼓励他们分享他们认为彼此独特的才能。 研究表明,有毒的工作场所文化是员工流失的驱动力。在本次网络研讨会中,您将解锁解决有毒文化和建立成功工作场所的可行见解。 加入我们参加 60 分钟的网络研讨会,了解如何在当今的员工队伍中打造制胜的组织文化。

唐纳德萨尔和查理萨尔

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主要研究成果以及来自领先

公司的深入示例。 即将举行的网络研讨会、小组讨论和其他特别活动的电子邮件更新。 你的电子邮件是什么? 报名 隐私政策 关于作纳德·萨尔 ( ) 是动荡市场中 YouTube 用户 的战略始人,也是麻省理工学院斯隆管理学院的高级讲师,负责领导战略敏捷性项目和文化 500 强。查理·萨尔 ( ) 是 的联合创始人。他曾为数十家跨国组织的高级管理团队提供文化管理、战略制定和战略执行方面的建议。

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