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正如德鲁克试图说的那样让富有创造力的熟练知识工作者自主执行工作是明智的。但我们走得太远了我们允许工作组织也由个体知识工作者控制。这就是我们最终的处境。所以我们离泰勒太远了。我们需要对如何组织工作进行一些思考但不需要太多思考。因此当我真正编写计算机代码或撰写学术论文时别打扰我。但当谈到有多少人可以邀请我加入委员会时也许我们需要对这个问题有一个组织性的答案。所可以解释我们在过去年里在这个经济领域所看到的一切。

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高生产力。因此在我们商学院就读的一大好处是我的办公室距离世界上最大最好的商业图书馆大约米。所以我猜我们有那本专去找出答案。度提高生产力的工 将 乌干达B2B清单 其插入管 作流程。有一个著名的例子即铁路上的装铁工正如泰勒所说只要严格按照吩咐去做而不做其他事情他的生产率就提高了收入提高了。这是为了生产力而不是为了管制。在他看来和他的理解中工业环境中的管制和生产力是一样的。

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下这一点因为我认为这非常关键。这往往是我最容易被误解的地方人们有时会在随意阅读我的想法时认为我不知何故想要带回泰勒主知识工作。而且它比这更微妙。我认为你总结的方式完全正确。但我会再打一次。德鲁克是完全正确的你无法降低大多数知识工作者所做的 YouTube 用户 实际工作的技能。如果你读过他关于知识工作的原创著作你会发现他认为通常从事这项工作的人往往比他们正在做的事情的经理更有技能。这与工业制造业非常不同在工业制造业中去技能化在世界上是有意义的。

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